Elektrofachkraft EMR - Werkstatt Energiebetriebe ‏(d/m/w)

Henkel ist ein Unternehmen, das sowohl im Industrie- als auch Konsumentengeschäft durch Tradition und Pioniergeist geprägt ist. Hilf auch Du dabei, das Leben von Millionen Menschen jeden Tag neu zu gestalten und zu verbessern. Wenn Du es liebst, den Status quo in Frage zu stellen, dann werde Mitglied unserer Community von 50.000 Pionieren auf der ganzen Welt. Die Teams unserer Fachabteilungen ermöglichen es uns, das Beste aus unseren dynamischen Märkten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauszuholen, um unser Unternehmenspotenzial zu maximieren. Mit unseren führenden Marken, unseren zukunftsweisenden Technologien und unseren innovativen Lösungen hast Du unzählige Möglichkeiten, neue Wege zu gehen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wachse in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer vielfältigen und lebendigen Kultur; finde Deinen Platz und hinterlasse Deine Spuren für mehr nachhaltiges Wachstum.

Dare to make an impact?

DEINE ROLLE

• Anwendung der gültigen Normen und Sicherheitsvorschriften
• Erledigung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Fehlersuche sowie Behebung bei Störungen an EMR-Einrichtungen 
• Ändern und Erweitern von bestehenden EMR-Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Betreibern, Fachabteilungen und Herstellern
• Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen an elektrischen Anlagen und Geräten
• Messung von elektrischen und physikalischen Größen 
• Dokumentationspflege

DEINE KOMPETENZEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (d/m/w) für Automatisierungstechnik oder vergleichbar 
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Energiebereich 
• EDV-Kenntnisse im Bereich PLS, SPS und MS Office
• Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und im Explosionsschutz
• Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.