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Standards bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen und für Arbeitnehmerrechte. Henkels 2006 eingeführte und 2010 aktualisierte Sozialstandards orientieren sich an den Vorgaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), dem Global Compact, den OECD-Richtlinien für multinationale Unternehmen sowie dem Social Accountability Standard (SA 8000).