Manager Technology development Renewable Carbon Materials (d/m/w)

Adhesive Technologies Innovation Germany, Düsseldorf, North Rhine Westphalia Vollzeit Unbefristet
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Über diese Stelle

Werden Sie Teil unseres Teams als Technology Development Manager und nutzen Sie die Chance, ein echter Game Changer zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie an neuen Rohstoffen und Prototypen auf Basis zirkulärer Materialien, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Erfolg der Organisation nachhaltig voranzutreiben. So können Sie den Mut haben, wirklich etwas zu bewegen:

Dein Aufgabenfeld

  • Führung und Management von Laboren einschließlich eines Teams von Labortechniker:innen sowie Entwicklung neuartiger, erneuerbarer kohlenstoffbasierter Klebstoffe, Dichtstoffe und Beschichtungen
  • Sicherstellung eines sicheren Laborbetriebs und der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften
  • Beitrag zur technologischen Führungsrolle von Henkel im Bereich fortschrittlicher zirkulärer Klebstoffe durch Identifikation neuer Technologien, Produkte und Performance-Verbesserungen sowie Sicherstellung eines angemessenen IP-Schutzes
  • Steuerung und Förderung des Wissenstransfers sowie Unterstützung von Projektteams bei der Problemlösung innerhalb von Henkel Adhesive Technologies
  • Leitung externer Kooperationen mit Partnern wie Labordienstleistern, Lohnherstellern, Lieferanten, Start-ups und akademischen Institutionen
  • Vorantreiben und Nutzen der digitalen Transformation im Team, einschließlich der proaktiven Einführung digitaler Labor-Management-Tools und weiterer digitaler Lösungen für den Laboralltag

Warum sollten wir dich einstellen

  • Promotion (PhD) in Chemie
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie tiefgehendes Know-how in der chemischen Synthese und/oder Formulierung von Klebstoffen, Dichtstoffen oder Beschichtungen
  • Leidenschaft für neue, skalierbare Technologien und Rohstoffsynthese im Kontext der Kreislaufwirtschaft
  • Überzeugende Präsentations- sowie Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in globalen, funktionsübergreifenden Teams
  • Agile Arbeitsweise zur Steuerung unterschiedlicher Projekte in vielfältigen Technologiefeldern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
  • Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
  • Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
  • Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
  • Pflegezusatzversicherung CareFlex
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Referenz-Nr: 26095154

Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

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Arbeiten bei Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company, you will be working with colleagues from all over the world, and English is our official company language. Generally, our recommendation is to please write the application in the same language as the job ad. 

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact, it is our expectation that Henkel employees will want to grow and explore different career paths during their time with us. This helps to support the company on a broad, global level. 

Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and in two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.