Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Category Manager Wholesaler Schwarzkopf Professional (H/F/X)
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À propos de ce poste
Rattaché(e) à la direction commerciale des réseaux distributeur et eCommerce et dans le cadre de la relation client, vous serez chargé(e) d’élaborer la stratégie catégorielle et/ou d’animer les différents leviers de croissance (Assortiment, Promotion, Prix) sur nos marques Schwarzkopf & Indola sur l’ensemble des catégories de chaque marque. Vous occupez une fonction clé pour créer de la valeur, tant pour Henkel que pour nos clients, et assurez la liaison entre nos clients, nos équipes terrain, nos équipes marketing et nos équipes Education. La création de ce poste de Catman a pour objectif de renforcer nos positions d’Expert marché avec des recommandations professionnalisées sur l’ensemble des catégories présentes chez nos clients. En effet, afin d’assurer l’excellence de l’exécution, le Catman travaillera en collaboration étroite avec les équipes Trade & Education : ceci afin d’être force de proposition sur le mix produits pour chaque enseigne.
Ce que vous ferez
- Analyses des catégories, suivi du chiffre (sell-out et rapprochement sell-in) et identification des leviers de croissance de la catégorie/de l’enseigne, notamment via les études Kline, panels retail.
- Proposer et co-construire la stratégie du mix pour les différentes catégories dont vous êtes responsable.
- Assortiment : recommander une stratégie de gamme et/ou assurer les revues de catégorie, la vente des innovations, l’optimisation des assortiments ainsi que l’envoi des éléments nécessaires aux clients (matrices, fiches produit, …)
- Linéaire : développer des approches merchandising et/ou assurer la mise en place des plans chez nos clients.
- Prix : co-construire et vendre des promotions, élaborer des plans de vente, effectuer un back-up des interfaces clients (fiches promo GENFI/GSDN, …). Mettre à jour les plans Enseigne selon les activations négociées avec les enseignes.
- Construire et mettre à jour les tableaux de bord de l’enseigne/de la catégorie de produits : assortiment, merchandising, données consommation (montée en diffusion des produits, suivi des performances nouveautés et lancements), résultats CA.
- En étroite collaboration avec l’équipe Trade, analyser, définir et optimiser la politique promotionnelle pour développer le chiffre d’affaires de vos catégories.
- Effectuer des visites enseignes pour fournir à nos clients une vision experte et prospective du marché (revues d’innovations, revues de marché.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- De formation supérieure Bac+5 école de commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans sur des missions similaires de Catman dans le Retail.
- Vous êtes quelqu’un de positif, orienté résultats et solutions.
- Doté(e) d’un réel esprit analytique, vous maîtrisez l’analyse de données et en tirez des conclusions et recommandations stratégiques pour favoriser la croissance de votre catégorie en vous adaptant à la stratégie propre à chaque client.
- Vous disposez d’une forte orientation client et maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
- Votre écoute, adaptabilité et diplomatie vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Votre organisation et votre méthode vous permettent de gérer la complexité.
- Anglais courant (lu, parlé, écrit).
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride et une politique permettant de travailler de n'importe où jusqu'à 30 jours par an
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et deprévention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
- Participation et intéressement
- 100 % de prise en charge des transports publics
- 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
- Place en crèche dans nos réseaux partenaires
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 26095420
Lieux de travail : France, Île-De-France, Boulogne Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English. Should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company, you will be working with colleagues from all over the world, and English is our official company language. Generally, our recommendation is to please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact, it is our expectation that Henkel employees will want to grow and explore different career paths during their time with us. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and in two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
If I have questions regarding my application, who do I contact?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.